27/07/2020 - www.ElCuervoDigital.es
La iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE) cuenta con un presupuesto de 165 millones y tiene como objetivo ayudar a los ayuntamientos a paliar los efectos de la crisis sanitaria.
Con este plan se busca promover la creación de empleo en los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de una experiencia laboral vinculada a una ocupación.
Esta iniciativa está financiada por el Fondo Social Europeo y el Programa Operativo de Empleo Juvenil. La distribución se organiza por grupos de edad de la siguiente forma: 18-29 años (63.250.000 €), 30-44 años (59.600.000 €) y parados de larga duración mayores de 45 años en dos partidas: una de 23.900.000 € y otra de 18.250.000 €.
Cada ayuntamiento solicitante presentará un único proyecto, dirigido a paliar los efectos de la crisis sanitaria por COVID-19 en su municipio, que podrá estar compuesto por diferentes obras y servicios y tendrá una duración máxima de 12 meses.
El proyecto se concretará mediante memoria descriptiva que se integrará en la solicitud y contemplará las distintas actuaciones y objetivos, y el número de contrataciones que prevé realizar, indicando grupo de cotización y ocupación.
A El Cuervo de Sevilla le corresponden 141.465,16 euros. De esa cuantía, 66.589,14 euros irán a la partida de parados entre 18 y 29 años, 42.327,28 euros a la de entre 30 y 44 años y 32.548,74 euros al grupo de los PLD mayores de 44 años.
La población de la localidad dividida entre los diferentes grupos de edad que distingue esta iniciativa es la siguiente: 1.268 cuerveños entre 18 y 29 años, 2.021 cuerveños entre 30 y 44 años y 2.452 cuerveños entre 45 y 65 años.
El alcalde de El Cuervo, Francisco José Martínez, informa que el pasado jueves, 9 de julio, se presentó ante la Junta de Andalucía la solicitud para acogerse a esta iniciativa. “El procedimiento de solicitud de los perfiles ha sido meramente técnico”, afirma el alcalde.
Serán 14 los puestos que solicite el Ayuntamiento, cuyos perfiles son los siguientes:
- Para el grupo de edad comprendido entre 18 y 29 años se han solicitado 6 puestos: un jardinero, un albañil, un técnico de medio ambiente, técnico de administración, un administrativo en general y un monitor de educación de tiempo libre.
- Para el grupo de edad comprendido entre 30 y 44 años se han solicitado 4 puestos: un arquitecto técnico, un empleado administrativo en general, un empleado administrativo de bibliotecas y un trabajador social.
- Para el grupo de edad comprendido entre 44 y 65 años se han solicitado 4 puestos: dos albañiles, un pintor y un técnico medio de orientación profesional.
“La petición de los perfiles la hará el Ayuntamiento a través del SAE y será el propio SAE quien nos mande a dos candidatos por cada puesto. Invitamos a todos los cuerveños a que pidan cita en el SAE, e imaginamos que tendremos todos los datos en el mes de septiembre para que las contrataciones se puedan hacer aproximadamente en el mes de octubre”, comenta el alcalde, Francisco José Martínez.
